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La méthode DECLIC

Être dirigeant ou manager aujourd’hui, c’est souvent porter des responsabilités lourdes, avancer sous pression et parfois perdre de vue ce qui compte vraiment. La méthode DECLIC est un parcours en 6 étapes simples et puissantes, à suivre dans l’ordre, qui permet de se transformer durablement.

  • Étape 1 – Diagnostic posé

    Tout changement commence par la clarté. Ensemble, nous définissons où tu en es vraiment aujourd’hui : tes forces, tes limites, tes zones de stress. Puis nous dessinons où tu veux aller et ce que tu souhaites Être, Avoir, Faire et Laisser. C’est le socle indispensable pour la suite.

  • Étape 2 – Émotions conscientes et gérées

    Tu apprends à reconnaître tes émotions, à comprendre leurs messages et à les canaliser. Cette étape transforme tes réactions automatiques en choix conscients, ce qui crée une nouvelle sérénité dans tes décisions et tes relations.

  • Étape 3 – Croyances limitantes reprogrammées

    Nous identifions les croyances qui te freinent (« Je dois tout contrôler », « Je n’ai pas le droit à l’erreur »…) et nous les remplaçons par des croyances soutenantes. Tu retrouves confiance et liberté intérieure.

  • Étape 4 – Leadership défini

    Un vrai leader sait qui il est et ce qu’il incarne. Ici, nous clarifions ta vision, tes valeurs et ton style de leadership. Tu définis le type de leader que tu veux être et l’impact que tu souhaites créer autour de toi.

  • Étape 5 – Intégration programmée

    À ce stade, il ne s’agit plus seulement de comprendre, mais d’intégrer de nouvelles habitudes, postures et pratiques dans ton quotidien professionnel. Nous créons ensemble un plan réaliste pour ancrer ces changements.

  • Étape 6 – Changement durable initié

    Le travail accompli se transforme en un nouveau mode de fonctionnement. Tu ne « joues » plus au leader, Tu le deviens réellement. serein, inspirant, aligné, et prêt à faire grandir ton équipe avec toi.

La méthode DECLIC n’est pas un raccourci magique. C’est un chemin structuré, exigeant mais profondément transformateur. Si tu es prêt à t’engager, je t’accompagne pour faire de ce parcours une réussite durable. Je t’invite à me rencontrer et à assister à ma Masterclass.

Quel accompagnement
est fait pour toi ?

Tu souhaites savoir quel format correspond le mieux à tes besoins ou à ceux de ton équipe ?
Le plus simple est d’en parler directement.

Véronique